Realicen sus reclamos por diferencia de haberes.

Obtenga su verdadero haber, el cual debe ser digno y no viciado de
Inconstitucionalidades creadas por Decretos que solo tienen por finalidad preocuparse por el Presupuesto de la Nación y no por Uds., Quienes prestaron sus servicios a la Patria con honor y dignidad.

Sepan que sus haberes deben ser equiparados con los haberes del personal en actividad.

Con una sentencia firme, su haber se vera incrementado en casi un 300%.

Asimismo obtendrán el pago de un retroactivo de cinco años.

Uds. solo deben tomar la iniciativa de iniciar su reclamo.

Algunos ejemplos de incrementos no integrados, en colisión con disposiciones legales vigentes, y otras irregularidades:

1. Aumento del 23% - 2005.

2. Aumento del 19% - 2006

3. Aumento del 16,5% - 2007

4. Aumento del 19,5% - 2008

5. Aumento del 15% - 2009.

6. Suplemento por responsabilidad de cargo o función; compensación por vivienda; suplemento por vestuario y suplemento de texto.

7. Regularización del Sueldo Anual Complementario. (se incumplió la Ley 23.041)

8.Eliminación de la "cuota asistencial compensatoria", en los descuentos de la obra social.

Nuestro estudio es especialista en la reclamación y el litigo de todo tipo de situaciones de reajustes salariales, desde hace mas de 30 años.
Por lo tanto, nos ponemos a disposición para iniciar su caso, asesorarlo o asesorar a su letrado si es que Ud. ya lo inició en otro estudio.

Es menester dejarles en claro que nuestro estudio no cobra por el inicio del juicio, ni por mantenimiento de carpeta, ni por otros gastos inherentes a la gestión. Trabajamos a resultado; solo cobramos cuando Uds. tengan regularizado su haber y percibido el correspondiente retroactivo.

Dr Roberto Daniel Martínez

Tel: 4343–2994 / 4343–9437 / 4342–8125

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Perú 345 , Piso 8°, Ofic D.

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